3月1日，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會理事長彭英，率省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會理副理事長黃獻、省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會會員部部長朱琳等領(lǐng)導，在永州市科協(xié)黨組成員、副主席李國旗，永州市科協(xié)學會部部長陳斌，永州市科技館館長張國梁，零陵區(qū)科協(xié)黨組書記、主席何偉等部門負責人陪同下，深入湖南雅大智能科技有限公司，就企業(yè)科協(xié)工作進行專題考察調(diào)研。雅大董事長胡順開、副總經(jīng)理劉思陽對考察調(diào)研的省、市、區(qū)等領(lǐng)導們的到來表示熱烈歡迎，并全程陪同考察調(diào)研接待工作。

在雅大董事長胡順開、副總經(jīng)理劉思陽的陪同下，彭英理事長等領(lǐng)導們分別參觀了雅大產(chǎn)品展廳，大型酒廠、原酒貯存庫、貯藏酒窖、設(shè)備生產(chǎn)車間，每到一處，胡董事長分別向領(lǐng)導們進行了詳細地介紹。考察參觀后，在公司會議室召開了經(jīng)驗交流會議。

注重創(chuàng)新人才培養(yǎng)  引領(lǐng)企業(yè)高速發(fā)展

胡順開董事長在交流經(jīng)驗中指出，雅大成為國家高新技術(shù)企業(yè)，靠的是優(yōu)秀人才團隊。因此將人才工作與企業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展同計劃、同安排、同落實。采取對外發(fā)布人才需求信息、舉辦招聘會等形式，不斷提升企業(yè)自身引才、聚才、用才、留才的能力和水平。以人才項目為抓手，積極組織申報人才項目，2021年組織申報湖南省“優(yōu)秀班組長”評選項目，2022年組織申報湖南省“科技創(chuàng)新達人”、永州市“芙蓉標兵崗”評選項目，2023年組織申報湖南省“小荷人才”、永州市“小荷人才”、永州市“五一勞動獎?wù)?/span>”、永州市“優(yōu)秀人才”評選項目，均獲得通過獎勵。

利用雅大釀酒技術(shù)研究院、雅大大學，對新進員工進行專業(yè)技術(shù)培訓，使之一大批員工成為了雅大科學研究人員和工程技術(shù)人員。對具有高潛力的新秀，每年組織10多批次、100多人次，赴北京、上海、長沙等地參加專業(yè)輪訓，參訓人員參訓率達到95%以上。堅持讓技術(shù)專家在特定項目上傳幫帶，與新秀并肩攻關(guān)，積累經(jīng)驗，使新秀很快成為行家里手。公司每年確定6對以上師徒結(jié)對目標，通過每一項新項目的研發(fā)課題，組織新秀一同參與研究實驗，促進技術(shù)創(chuàng)新，每年要求實現(xiàn)2到3個新產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)目標。每年免費為10余名青年員工，通過成人高考，進入大專院校學習，累計近30名青年員工獲得了大專和本科學歷，仍有10余名員工正在學習深造，他們成為了雅大科研團隊的骨干力量。

著力開展科技創(chuàng)新  助推企業(yè)高質(zhì)前行

胡順開董事長指出，雅大企業(yè)科協(xié)堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動大方向，科技引領(lǐng)蓄勢賦能，培育創(chuàng)新人才激發(fā)動能，科技創(chuàng)新工作取得新成就。如加大研發(fā)經(jīng)費投入，推動企業(yè)科技創(chuàng)新，雅大公司每年投入到科技創(chuàng)新的資金在300萬元以上。加力研發(fā)培訓投入。通過“去外地培訓、面對面服務(wù)”的方式，委托專業(yè)第三方進行專項輔導，每年雅大組織10多批次、100余人次外出參加培訓，投入的經(jīng)費在50萬元以上。建立了雅大企業(yè)科協(xié)、釀酒技術(shù)研究院、雅大商學院、雅大技術(shù)研發(fā)中心等研發(fā)機構(gòu)。推進雅大二期創(chuàng)新培訓綜合樓建設(shè)。2020年，雅大企業(yè)投資近1億元，建設(shè)了科技創(chuàng)新服務(wù)、科技研發(fā)、科技培訓、標準化廠房等綜合服務(wù)體新大樓建設(shè)，一、二期累計建設(shè)面積達到了32600余平方米。積極參與科技創(chuàng)新學術(shù)交流。如規(guī)范技術(shù)操作標準，規(guī)范酒莊分級管理，QC成果項目交流等，標志著雅大在釀酒設(shè)備、酒曲改良創(chuàng)新發(fā)展的道路上登上了新的里程碑。

與湖南科技大學、湖南省微生物研究院、湖南科技學院建立密切合作關(guān)系，采取項目合作、技術(shù)交流、產(chǎn)品研發(fā)指導等方式，促合作、謀發(fā)展。引進5名博士教授，長期擔任雅大企業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)顧問，拓寬了科技創(chuàng)新領(lǐng)域，精準對接，助推了雅大企業(yè)科學發(fā)展。目前，雅大自主研發(fā)的釀酒設(shè)備30余款，酒曲8大系列，白酒果酒40余種，獲得的國家專利51項。

創(chuàng)建企業(yè)科協(xié)平臺  爭做企業(yè)科普標桿

胡順開董事長指出，雅大自2019年12月成立企業(yè)科協(xié)以來，廣泛開展科學普及、學術(shù)交流、科技培訓、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等活動，取得了顯著的成效。雅大企業(yè)科協(xié)積極打造服務(wù)品牌，科技服務(wù)志愿者達到60多人，深入全國各地開展科普講座、釀酒技術(shù)培訓、技術(shù)幫扶等志愿服務(wù)活動260余場，受益群眾約4萬人次；每年舉辦“雅大釀酒科普月”活動暨“釀酒技術(shù)明星”科普評選活動，評選出10大釀酒技術(shù)明星；集中開展“科普大講堂”、現(xiàn)場科學體驗、主題科普展、科普專場網(wǎng)絡(luò)直播，組織20多名科技人員在線上開展科普直播網(wǎng)絡(luò)活動，線上觀看的客戶達到2萬人次，線上線下同步組織開展100多場科普宣教活動，惠及全國釀酒客戶6萬多人次；4年來，每年組織技術(shù)老師乘科普大篷車、累計運行2萬余公里，深入全國釀酒客戶家，現(xiàn)場進行科技普及和技術(shù)指導，受益客戶1.2萬余人次、現(xiàn)場幫助安裝設(shè)備8600余套、解決技術(shù)難題3800余個；“科普雅大”抖音號和微信公眾號粉絲數(shù)近20多萬人；開展科學研究，自主研發(fā)的釀酒曲、釀酒設(shè)備等系列產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)先；加大科技培訓，提升科學素質(zhì)，累計為全國各地培訓釀酒學員達到39600余人，并從事釀酒創(chuàng)業(yè)，為“科學普及、脫貧致富、全面小康”做出了積極貢獻。

適應(yīng)企業(yè)科協(xié)要求  找準未來發(fā)展定位

省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會理事長彭英在講話中表示，雅大企業(yè)科協(xié)工作開展有聲有色，取得了明顯成效，令人刮目相看，希望未來再接再勵邁上新臺階。一是將雅大打造成全省企業(yè)科協(xié)的典范。省、市、區(qū)科協(xié)強力支持雅大建設(shè)科創(chuàng)基地，高質(zhì)量建設(shè)重大創(chuàng)新平臺、打造具有全省影響力的企業(yè)科協(xié)的標桿。二是繼續(xù)加大創(chuàng)新企業(yè)文化力度。要總結(jié)和弘揚新時代先進企業(yè)科協(xié)形成的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新文化，開展形式多樣的崗位競賽、技術(shù)創(chuàng)新競賽等企業(yè)文化活動，匯聚人才，為培育全省一流企業(yè)科協(xié)提供新的強大精神動力和智力支持。三是激勵企業(yè)員工參與技術(shù)職稱評定。中高級職稱能見證一個企業(yè)實力，也是體現(xiàn)企業(yè)長遠戰(zhàn)略計劃的標簽。一個企業(yè)中高級職稱人才多了自然會保障企業(yè)的工作質(zhì)量和效益，感染帶動整個企業(yè)好的學習氛圍和企業(yè)文化，改變一個企業(yè)未來的方向和格局。企業(yè)要鼓勵技術(shù)員工參加食品工業(yè)工程師、技術(shù)創(chuàng)新工程師等中高級職稱申報與評定，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強力支撐。

胡順開董事長表示，今后，雅大企業(yè)科協(xié)工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，在省、市、區(qū)科協(xié)部門的精心指導下，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，不斷深化企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新發(fā)展，廣泛開展人才科創(chuàng)、學術(shù)交流、科學普及、創(chuàng)新競賽、職稱評定等工作，為全省科協(xié)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻雅大力量。